来週月曜日は禄の支給日にござるが、気になりたるはその時給…
昨年10月に「次回の契約更新時に時給を上げるから」と上官より言われ、その次回の契約更新すなわち今月の頭…
契約書を見てみれば時給は全く上がっておらず(・・;)
上官に言わせれば此度の契約書はあくまでも仮のモノであり、正式な契約書は６月くらいにならぬと出来ぬ、とのこと…
（まぁ毎年のことなのじゃが…）
よって提示されたる時給も仮、実際には上がっておるはず、と言われれば引き下がるしかなく…
かくして本日、禄の支給額が仕官先に先における勤怠管理サイトの我がページにアップされておるはず！早速チェック！
え～と、支給額は392612円…その中で基本給が286615円…
これを稼働日数の27日で割ると…10615円、これが日給にござるな…
これを８時間で割れば時給となるはずじゃが…
1326円じゃと…？
まるで上がっておらぬぞな、時給(((((゜Д゜;)
謀られたか…所詮は口約束…
ちなみに…稼働日数27日のうち、４日を休日出勤扱いに致さば…
286615÷23÷８＝約1558円、ちと有り得ぬ時給となるわけで…
実は定時が８時間ではなく7.5時間とかいう話ならば…
286615÷27÷7.5＝約1415円…ややリアリティーは出るも、やはり不自然にござる…いきなり時給85円アップとか…
まぁ時給アップなんぞ端から期待しておらなんだが、こう改めて露骨に裏切られると…
むしろホッとするわ！さすがは当代きってのブラック企業よ！
