ほぅ、面談にござりまするか上官殿？
あ、それがし半年毎に雇用契約を更新する社員区分ゆえ、面談を年に２回受けて、その際に勤務に対する評価や時給の提示を受けまする…
まぁそれがしは一部の社員にしか許されておらぬ特別な業務を任されており（しかも今日までノーミス）、遅刻や無断欠勤も皆無なれば、まず契約の打ち切りなど考えられぬわけで…
言わば面談は儀式的な意味合いが強く(^-^;)
契約更新は４月と10月の１日ゆえ、面談は３月と９月の末に行うが筋なれど…業務多忙なる中で面談の時間を捻出することの実に難しく…
よって契約書だけは交わして面談は空きたる時を見計らうて適当に、というのが常…まさに儀式(´～`;)
かくして面談の行われたる小会議室へ…勤務評価表に目を通し…
…ん？
Σ(￣□￣;)
あ、上がっておる…時給が…
な、な、なんと現仕官先における初の昇給ぞ～(≧▽≦)/
僅か30円にござるが(;´∀`)
それがしの場合、同僚が1000円や1050円、高くても1200円という時給の中、1300円という破格のスタート…よって昇給は時給の低き者から優先的に、という仕官先の方針により今日まで我が時給は据え置き…
此度は景気回復による優秀な人材の流出を防がんとする昇給、という仕官先の方針も見え隠れはするのじゃが、それでも嬉しきものよのぅ(*^-^*)
30円アップか…１日８時間働いたとして240円、月22日勤務で5280円、残業50時間で1875円ほどプラス…
月収で7000円ほど上がるのかぁ、これはデカいのぅ、姫の離乳食ひと月分ぞ(^ε^)
それにしても…
面倒くさき作業を言葉巧みに後輩へと流し、自らは一見しんどそうで実は楽勝な業務をさも全力でこなしておるように演じつつ、10分おきにスマホでナイター速報をチェックしながらの昇給ゆえ、申し訳なき気持ちでいっぱいにござる(￣∀￣)
