昼休憩を終え、午後の仕官へ…

ん？如何なされましたかの、上官殿？

ほぅ、面談？小会議室へ向かってくれとな？

はてさて…何じゃろか…契約更新の面談の時期ではないし…

まぁよい、すぐに分かることじゃ…小会議室へ…

お、存じ上げぬ年配の御婦人が１人…本社の御方にござろうか…？

本日も業務量の半端なければ１秒が惜しく…用件を端的に仰せ下されい！

ふむ、残業時間が飛び抜けて多き者を対象に面談しておると？

いやぁ～実を申さば、ここ数ヶ月は己が残業時間など気にもしておらず(^o^;

むしろ少なければ「女房子供を食わせていけぬ！」と陳情するも…多いに越したことのなく…

よって、大体80時間を超えるあたりで数値なんぞどうでもよくなってしまい('～｀;)

ほほぉ～先月が125時間で先々月が105時間とな(◎o◎)

んで、長時間労働によってしんどき思いをされたる人を見つけて是正するのがそなたの役目…
　
カウンセラー的な御方なのかしら…？

うむ、確かに働きたくもないのに無理やり残業させられまくっとる奴はおるであろうな…

さりながら、それがしに関しては心配御無用！

心配　御・無・用っ！（竹中直人風に）

確かにしんどいっちゃあしんどいのじゃが…

残業削られる方がよほどしんどいわけで…

どうぞお気になさらず♪

…とでも言うておかねば残業を削られてしまいかねぬでの('д｀)

実際はしんどいことこの上なく…一昨日と本日は二度寝してしまい、激チャリして何とか遅刻は免れるも、睡眠時間の少なさから目覚めがかなり悪くなっており…

てゆーか、何を今さらかような話題で面談を？

残業の多さは何年も前からかような感じにござったが…　

ようやく自社のブラックっぷりに気づいて見直しに入り始めたとか？

だとしたら…手遅れにござろう…

黒に染まりしものは白には戻らぬのじゃから…