ふぅ、20時か…もう一息で終わりにござるな…
え？今から面談にござりまするか、上官殿？
はて、面談は先週土曜日に行うたばかり…はっ!?
さては班長降格に関する話に進展があったのじゃな！
というわけで小会議室へ…
あら、面談相手は人事部長にござりまするか、お初にお目にかかりまするm(_ _)m
これはいよいよ班長絡みの話で間違いあるまい…
あ、念のために経緯を説明しておくと、現在の年俸16回払いでは月給18万円、まったくもって遣り繰り不可能…
12回払いならば辛うじてやっていけそうな感じ、何とかなりませぬか？と打診しておったのじゃ…
して、本社側の結論や如何に？
うぬぅ、やはり班長職に就きながらの年俸12回払いは無理、特例も認められぬと…
てゆーか正社員に12回払いは存在せぬゆえ、どうしてもと言うなら契約社員まで下がらねばならぬ、と…
なるほど、契約社員にござるか…
１年毎の契約更新、当然ながら職務手当も賞与も無くなり、退職金も出ず…
さりながら、月の手取りは25万円ほどにアップ！これに尽きるわ！
恐らく25万円貰えれば、厳しいことに変わりなけれど、クレカで借金してしのぐという事態は避けられそうな気が…
相分かりけり！断腸の思いで班長の職を辞して契約社員として再契約させていただきまする！
今月いっぱいは班長で、来月から契約社員の禄に変更、にござりまするな♪
というわけで…
我が班は７人にござるが、全員が正社員…
つまり来月より契約社員のそれがしが１番の下っ端に(>ε<)
それでいて性能も勤続年数も１番というのじゃから、いびつな関係になるのぅ(´～｀;)
