というわけで上官殿！みなし残業とは如何なることか！
時給制よりも手取りが増えると断言なさるから年俸制での契約に応じたれど、年間120時間もタダ残業させられてはむしろ収入減なり(｀Д´)/
へ？タダ働きにあらず？
我が仕官先の定時は他社と異なり7.5時間…なれど残業手当が発生するのは８時間以上の労働に対して…
よって、30分間は残業代のつかぬ残業として計算、これを「みなし残業」といふ…
し、知らなんだわ…定時イコール８時間とばかり…
なるほどの、つまり月10時間のみなし残業は１日30分×20日分ということに…
てことは…年俸は月20日勤務で計算されておるのかしら？
え～っと、年俸を12で割ると222222円…これを20日で割れば日給11111円…
割る８時間で…時給は約1388円…
うむ、これならば時給38円アップにござる！
2009年10月に時給1050円でスタートし…８年かけて1400円台が目前に…
しみじみ…
…したきところなれど…残念ながら、我が同年代♂の平均年収は598万円だったり('д｀)
