若いヤツが
仕事が出来ないのは
わかる
人間として
まだまだ未熟なのも
わかる
でも、
人間性とか能力の
かなりの部分は
生まれつきと言うか
子どもの時分に
ほとんど
出来上がってるんだよね
それが
基礎と言うか
土台になる
これが
とっても大事なんだよね
会社に入って
研修(教育)すると言っても
割合からすると
多く見積もっても
能力の２〜３割ぐらい
なんじゃない
基礎は
入社前に
いや、子どもの時に
すでに出来上がっている
鉄は熱いうちに打て
と言われるように
早期教育に
力を入れるべきだと
俺は思う
もし、
何らかの事情で
幼い頃に
いい教育を受けられなかったら
遅くとも
大学を卒業するまでに
あれこれ
必死で勉強して
あれこれ
必死で努力して
自分を
とことん
鍛え上げておくことだ
自分の能力を
最大限にまで
高めておくことだ
性格が
とんでもなく悪いヤツが
大人になって
突然、
善人になる
ということは
なかなかあり得ない話
また、
能力のないヤツが
急に
能力のある人間に
なる
ということも
あり得ない話
やはり、そこには
本人の自覚と
血のにじむような努力が
必要になってくる
一番いけないのは
一番なさけないのは
一番みっともないのは
歳だけは食ってるのに
能力がなくて
人間性にも問題があるヤツだ
そんなヤツに
言ってやりたい
アンタ、
今まで何してたの
(笑)